Loo õnnelik elu
iseendale ja
oma töötajatele!
Väärtuste coachi ja koolitajana
aitan luua ja rakendada väärtusi,
et kõik saaksid õitseda ja
saavutada parimaid tulemusi.
“Parim viis tulevikku ennustada on ise seda luua.”
Abraham Lincoln
Väärtuspõhine organisatsioon
Läbi väärtuste loome visiooni toetava
organisatsioonikultuuri ja õhkkonna.
Väärtuspõhine juhtimine
21. sajandi juhtimispõhimõtted.
Juht ja liider kooskõlas väärtustega.
Väärtuspõhine juhtimine
21. sajandi juhtimispõhimõtted.
Juht ja liider kooskõlas väärtustega.
Väärtuskasvatus
Koolitused õpetajatele,
kuidas teadlikult väärtused lasteni viia.
Väärtuste vägi minus
Enesejuhtimine väärtuste baasil.
Läbi oma väärtuste loon
teadlikuma ja õnnelikuma elu.
Väärtuste vägi minus
Enesejuhtimine väärtuste baasil.
Läbi oma väärtuste loon
teadlikuma ja õnnelikuma elu.
“Maailm vajab unistajaid ja maailm vajab tegijaid,
aga kõige enam vajab maailm unistajaid, kes teevad.”
Sarah Ban Breathnach
Merike
Usun ja olen kogenud, et väärtused on abiks elamaks teadlikumat, õnnelikumat ja tervemat elu ning väärtuspõhine tugev organisatsioonikultuur toetab nii organisatsiooni kasumlikkust kui konkurentsivõimet.
Olen koolitajana tegutsenud aastast 2003. Pikka aega väärtustasin mitmekesisust ja koolitasin paljudel erinevatel teemadel nagu meeskonnatreeningud, suhtlemine, coachiv juhtimisstiil, aja juhtimine jne. Ja kuigi ka praegu on jätkuvalt käimas mõni pikaajalisem spetsialistist juhiks programm, siis väärtustan täna keskendumist vähemale ja sügavamalt.
Minu kireks on juba üle kümne aasta olnud väärtused ja olen nüüd otsustanud keskenduda just neile. Jagan rõõmuga oma kogemusi ja teadmisi, seostades väärtused nii organisatsioonikultuuri, enesejuhtimise, juhtimise kui väärtusarendusega haridusasutustes. Olen olnud kaasteeliseks mitmete organisatsioonide ühisväärtuste sisse viimisel, olnud aastast 2012 haridusasutuste väärtusnõustaja ning koolitanud erinevatel väärtuste teemadel.
Värskeimad postitused
Mis on väärtused?
„Mis on väärtused?“ küsis Noor Õpilane Võlurilt.„Väärtused on midagi, mis annavad meie elule suuna,“ vastas Võlur. „Me liigume tavaliselt selle poole, mida väärtustame, ning eemale sellest, mida me ei hinda. Me pöörame tähelepanu sellele, mida peame oluliseks, ja...
Kas on olemas universaalsed väärtused?
Isiklikud väärtused on meie isiklik tõde. See on segu geenidega kaasa tulnud potentsiaalist, mis on nagu looduse loterii ning kogemustest, mis elus ette on tulnud. Milton Rokeachi järgi kujunevad väärtused välja sotsialiseerumise käigus. Ning kindlasti on oluline roll...
Vaikuseminutid, mindfulness – tööriistad meelerahuni
Kui te tahate kaua ja õnnelikult elada, siis peate õppima tempot maha võtma ja lõõgastuma. Pidage meeles, et kiirus on see, mis tapab! Inglise vanasõna Ühel päeval sain telefonikõne Norras elavalt sõbrannalt. Üks asi, miks ta koos perega aastaid tagasi välismaale ära...
Kliendid räägivad
Olen osalenud Merikese koolitustel ja nõustamisel juhina individuaalselt ja koos oma lasteaia meeskonnaga. Pean Merikest oma tõeliseks kriitiliseks sõbraks. Tema kriitilisus seisneb selles, et ta oskab Sinult küsida nii, nii õigeid küsimusi, mille läbi Sa oma eesmärkidele samm-sammult aina lähemale jõuad. Muidugi ikka siis, kui Sa seda ise tahad.
Sõbralikkus Merikeses väljendub tema julgustavas suhtumises. Selles, et ta päriselt kuulab Sind ja suunab Sind nägema kõike seda head ja väärtuslikku, mida juba loonud oled.
Koostöö Merikesega on avanud minu enda väärtuste laeka sügavused ja andnud mulle inimesena juurde palju enesekindlust. Töös lasteaiajuhina olen saanud juurde palju mõistmist väärtusarenduse olemusest ning tahet, usku ja häid praktilisi oskusi selleks, et meie lasteaia väärtusarendust järjepidevalt ellu viia.
Oleme Merikesega teinud koostööd juba aastaid ning see, mis tema koolitustes võlub on praktilisus, kvaliteetne sisu ja lihtsus selle kõige paremas mõttes. Erinevate töötajate gruppidega suudab ta kiiresti kohaneda ning anda teema edasi just selliselt, et see sihtgrupini jõuaks. Merike suudab paljusid juhtimise ja meeskonnatööga seotud teemasid väga hästi edasi anda, kuid väärtuste teemal on ta kindlasti parim tegija, keda oma meeskonnas kui ka organisatsiooni väärtuste juurutamisel ja elluviimisel kaasata.
Olen Merikesega koostööd teinud Siseministeeriumi väärtuste kokkuleppimisel ja juurutamisel ja seda mitmete aastate vältel. Lisaks on olnud võimalus olla Merikesele partner teiste organisatsioonide väärtuste hoidmisel. Merikesega koostöö on lust, ilmselt paljuski seetõttu, et oleme ühel lainel ja võiks öelda, et täiendame teineteist. Merike ei lepi lihtsate lahendustega, see peab puudutama ja jõudma sügavamale. Ja selleks võtab ta alati aega – et igaüheni jõuda, tema hetkel olevate vajadustega arvestada ja koos liikuda soovitud suunas. Rätsepatöö on see, mida Merike teeb. Olles põhjalikult sisenenud väärtuste maailma, on ta mind minu teekonnal pannud väärtuste maailma fännama. Olen selle eest tänulik!