Väärtuste toel –
tugev meeskond,
õnnelikud inimesed,
elujõuline kultuur!
Väärtuste coachi ja koolitajana
toetan inimesi ja organisatsioone
läbi väärtuste ja turvalisuse –
et koos kujundada keskkond,
kus on tähendus, areng ja parimad tulemused.
“Parim viis tulevikku ennustada on ise seda luua.”
Abraham Lincoln
“Maailm vajab unistajaid ja maailm vajab tegijaid,
aga kõige enam vajab maailm unistajaid, kes teevad.”
Sarah Ban Breathnach
Merike
Usun ja olen kogenud, et väärtused on abiks elamaks teadlikumat, õnnelikumat ja tervemat elu ning väärtuspõhine tugev organisatsioonikultuur toetab nii organisatsiooni kasumlikkust kui konkurentsivõimet.
Olen koolitajana tegutsenud aastast 2003. Pikka aega väärtustasin mitmekesisust ja koolitasin paljudel erinevatel teemadel nagu meeskonnatreeningud, suhtlemine, coachiv juhtimisstiil, aja juhtimine jne. Ja kuigi ka praegu on jätkuvalt käimas mõni pikaajalisem spetsialistist juhiks programm, siis väärtustan täna keskendumist vähemale ja sügavamalt.
Minu kireks on juba üle kümne aasta olnud väärtused ja olen nüüd otsustanud keskenduda just neile. Jagan rõõmuga oma kogemusi ja teadmisi, seostades väärtused nii organisatsioonikultuuri, enesejuhtimise, juhtimise kui väärtusarendusega haridusasutustes. Olen olnud kaasteeliseks mitmete organisatsioonide ühisväärtuste sisse viimisel, olnud aastast 2012 haridusasutuste väärtusnõustaja ning koolitanud erinevatel väärtuste teemadel.
Värskeimad postitused
Tugevate töösuhete 4 alustala ja seos ühiste väärtustega
Iga organisatsioon koosneb lõpuks inimestest. Me võime rääkida protsessidest, tulemustest ja strateegiatest, kuid tegelik energia, mis ettevõtte käima paneb, on suhted inimeste vahel. Just suhted täidavad või tühjendavad meie sisemist „tassi“. Kui kolleegidega on side...
Kui väärtused jäävad vaid paberile: mis on hind?
Organisatsioonid armastavad kirjutada oma väärtused seinale, kodulehele ja aastaaruannetesse. Sõnades seisavad need sageli „aususe“, „meeskonnatöö“, „vastutuse“ või „innovatsiooni“ eest. Kuid kui väärtused jäävad ainult paberile ega kajastu igapäevastes otsustes ja...
Kas sa elad oma väärtuste järgi?
Kas sa tead, mis sulle tegelikult tähtis on? Oled sa kunagi endalt küsinud, mis sind elus tegelikult juhib? Kas sinu otsused sünnivad sinu enda sisemisest teadmisest või pigem sellest, mida teised arvavad, et sa peaksid tegema? Või tunned vahel, et liigud justkui...
Kliendid räägivad
Olen osalenud Merikese koolitustel ja nõustamisel juhina individuaalselt ja koos oma lasteaia meeskonnaga. Pean Merikest oma tõeliseks kriitiliseks sõbraks. Tema kriitilisus seisneb selles, et ta oskab Sinult küsida nii, nii õigeid küsimusi, mille läbi Sa oma eesmärkidele samm-sammult aina lähemale jõuad. Muidugi ikka siis, kui Sa seda ise tahad.
Sõbralikkus Merikeses väljendub tema julgustavas suhtumises. Selles, et ta päriselt kuulab Sind ja suunab Sind nägema kõike seda head ja väärtuslikku, mida juba loonud oled.
Koostöö Merikesega on avanud minu enda väärtuste laeka sügavused ja andnud mulle inimesena juurde palju enesekindlust. Töös lasteaiajuhina olen saanud juurde palju mõistmist väärtusarenduse olemusest ning tahet, usku ja häid praktilisi oskusi selleks, et meie lasteaia väärtusarendust järjepidevalt ellu viia.
Oleme Merikesega teinud koostööd juba aastaid ning see, mis tema koolitustes võlub on praktilisus, kvaliteetne sisu ja lihtsus selle kõige paremas mõttes. Erinevate töötajate gruppidega suudab ta kiiresti kohaneda ning anda teema edasi just selliselt, et see sihtgrupini jõuaks. Merike suudab paljusid juhtimise ja meeskonnatööga seotud teemasid väga hästi edasi anda, kuid väärtuste teemal on ta kindlasti parim tegija, keda oma meeskonnas kui ka organisatsiooni väärtuste juurutamisel ja elluviimisel kaasata.
Olen Merikesega koostööd teinud Siseministeeriumi väärtuste kokkuleppimisel ja juurutamisel ja seda mitmete aastate vältel. Lisaks on olnud võimalus olla Merikesele partner teiste organisatsioonide väärtuste hoidmisel. Merikesega koostöö on lust, ilmselt paljuski seetõttu, et oleme ühel lainel ja võiks öelda, et täiendame teineteist. Merike ei lepi lihtsate lahendustega, see peab puudutama ja jõudma sügavamale. Ja selleks võtab ta alati aega – et igaüheni jõuda, tema hetkel olevate vajadustega arvestada ja koos liikuda soovitud suunas. Rätsepatöö on see, mida Merike teeb. Olles põhjalikult sisenenud väärtuste maailma, on ta mind minu teekonnal pannud väärtuste maailma fännama. Olen selle eest tänulik!
Häid koostööpartnereid
Koostöö väärtuste vallas
