13. jaan. 2026 | Väärtused hariduses, Väärtused organisatsioonis
Kui koolis puudub turvatunne, jääb kõik muu tahaplaanile. Õppimine, suhted ja areng ei saa toimida keskkonnas, kus laps peab end kaitsma või hirmu tundma. Kiusamisvaba õhkkond ei ole luksus ega lisaboonus, vaid elementaarne eeltingimus õppimiseks ja inimeseks...
2. nov. 2025 | Väärtused organisatsioonis
Iga organisatsioon koosneb lõpuks inimestest. Me võime rääkida protsessidest, tulemustest ja strateegiatest, kuid tegelik energia, mis ettevõtte käima paneb, on suhted inimeste vahel. Just suhted täidavad või tühjendavad meie sisemist „tassi“. Kui kolleegidega on side...
14. sept. 2025 | Väärtused minus, Väärtused organisatsioonis
Organisatsioonid armastavad kirjutada oma väärtused seinale, kodulehele ja aastaaruannetesse. Sõnades seisavad need sageli „aususe“, „meeskonnatöö“, „vastutuse“ või „innovatsiooni“ eest. Kuid kui väärtused jäävad ainult paberile ega kajastu igapäevastes otsustes ja...
14. sept. 2025 | Väärtused minus
Kas sa tead, mis sulle tegelikult tähtis on? Oled sa kunagi endalt küsinud, mis sind elus tegelikult juhib? Kas sinu otsused sünnivad sinu enda sisemisest teadmisest või pigem sellest, mida teised arvavad, et sa peaksid tegema? Või tunned vahel, et liigud justkui...
4. sept. 2025 | Väärtused hariduses
Õppeaasta algus on lasteaedades alati eriline aeg. Uued lapsed, uued pered jasageli ka uued kolleegid loovad olukorra, kus rühma töö alles hakkab kujunema. Etlasteaiarühmas valitseks turvaline ja sujuv õhkkond, on ühtviisi olulised nii lastekäitumiskokkulepped (tasuta...
