Merike Mitt
  • Koolitused
    • Väärtuspõhine organisatsioon
    • Väärtuspõhine juhtimine
    • Väärtuskasvatus
    • Väärtuste vägi minus
  • Väärtuste mentorlus
  • Merike
  • Lugemist
  • Kontakt
  • Avaleht
Select Page
7 sammu organisatsioonikultuuri muutmiseks

7 sammu organisatsioonikultuuri muutmiseks

12. veebr. 2023 | Väärtused organisatsioonis

Kui ümberringi maailm on kaoses, siis kultuur on organisatsiooni ankruks, mis hoiab ära ümbritsevates turbulentsides kaotsiminekud. Organisatsioonikultuuri ennast käsitletakse tavapäraselt kui väärtuste, normide, hoiakute, ja põhimõtete kogumit, millest organisatsioon...

Värskeimad postitused

  • Tugevate töösuhete 4 alustala ja seos ühiste väärtustega
  • Kui väärtused jäävad vaid paberile: mis on hind?
  • Kas sa elad oma väärtuste järgi?
  • Õppeaasta algus lasteaias: miks rühmatöötajateomavahelised kokkulepped on võtmetähtsusega
  • Mis on väärtused?

Artiklite kategooriad

  • Väärtused hariduses
  • Väärtused minus
  • Väärtused organisatsioonis

Sildid

arendamine eeskuju enesejuhtimine HeaLasteaed isiklikud_väärtused juhtimine käitumine käitumiskokkulepped lahenduskesksus lasteaed lasteaia_väärtused lugu meelerahu meeskonnatöö MerikeMitt mindfulness organisatsioonikultuur organisatsiooni_väärtused psühholoolineturvalisus rahvapärimus rühma_reeglid Schwartz sõna_vägi TarkusteHoidis TarkusteHoidiseMetoodika tõde tööheaolu töösuhted universaalsed_väärtused usaldus vabadus Vaikuseminutid vaimne_tervis vanasõna visioon väärtusarendus väärtusarendusmetoodika väärtused väärtused_organisatsioonis väärtuskasvatus väärtuste_kommunikatsioon väärtuste_rakendamine väärtuste_sõnastamine võrdsus õhkkond

PRIVAATSUSPOLIITIKA

Copyright ©2023 merikemitt.com Kõik õigused kaitstud.

VÄÄRTUSLIKUD KOOLITUSED
Väärtuspõhine organisatsioon
Väärtuspõhine juhtimine
Väärtuskasvatus
Väärtuste vägi minus

LUGEMIST
Minult ja teistelt
väärtuste teemadel

VÕTA ÜHENDUST!
Helista: + 372 52 71 622
Kirjuta: merike@merikemitt.com